kw. 18, 2013
Czy znasz swoje słabe i mocne strony? Czy wiesz jak widzą Cię inni, jaką masz reputację? Większość menedżerów, zwłaszcza tych doświadczonych, przetrenowanych i wyszkolonych, ma silne przekonanie, że doskonale zdaje sobie sprawę ze swoich słabych i mocnych stron,...
kw. 15, 2013
Odkrywanie talentów to jeden z najważniejszych aspektów rozwoju osobistego, w każdym wieku. Pytanie, czym w istocie jest talent i jak można go rozpoznać? Według słownika języka polskiego, talent jest to uzdolnienie w jakiejś dziedzinie (np. artystycznej, naukowej,...
wrz 15, 2012
Książka „Sztuka szczęścia. Poradnik życia” jest zapisem rozmów amerykańskiego psychiatry Howarda C. Cutlera z Dalajlamą. Już pierwsze zdanie wprowadza nas w klimat i myśl przewodnią książki: Głównym celem życia jest poszukiwanie szczęścia. Głównym motorem działań jest...
sie 20, 2012
Każdy ma swojego gremlina. Ty zapewne też masz wewnętrznego narratora, krytyka i marudę, który towarzyszy Ci przez całe twoje życie, czy tego chcesz czy nie. Skąd się bierze ten uprzykrzony narrator w głowie, czego chce i jak sobie z nim radzić, wyjaśnia twórca Metody...
cze 22, 2012
Oto Pan B. – dyrektor departamentu w centrali dużego banku. Jest solidnie wykształconym profesjonalistą (studia podyplomowe, MBA, szkolenia za granicą) i cenionym menedżerem. Do dyspozycji ma służbowy samochód, laptop, telefon komórkowy – standardowe narzędzia...
lis 17, 2011
To co ważne rzadko bywa pilne, to co pilne rzadko bywa ważne. Autorem tego stwierdzenia jest były prezydent USA Dwight Eisenhower, stąd technika klasyfikacji zadań wg kryterium “ważne” i “pilne” nazwana została Macierzą Eisenhower’a. W...
