.

Pomagam menedżerom lepiej radzić sobie z emocjami, wzmacniać wiarę w siebie i komunikować się skuteczniej.

Monika Górska

Co możesz zyskać dzięki współpracy ze mną?

Inteligencja emocjonalna

Wysoki poziom EQ to cecha charakterystyczna liderów osiągających sukcesy. Inteligencja emocjonalna nie jest wrodzona. Możesz jej się nauczyć, rozwijać ją i doskonalić.

Wiara w siebie

Wiara w siebie sprawia, że czujesz się pewnie w swojej roli, ufasz swoim kompetencjom, wierzysz w sukces własny i zespołu, nie poddajesz się w obliczu ambitnych wyzwań.

Efektywna komunikacja

Dobra komunikacja jest fundamentem sprawnego przepływu informacji. To sytuacja, kiedy jesteś dobrze rozumiana/ny i trafnie odczytujesz intencje członków zespołu.

Coachingowy styl pracy

Coachingowy styl zarządzania przynosi rezultat, o którym menedżerowie marzą: zespół pracowników zmotywowanych, samodzielnych i odpowiedzialnych.

Od czego zacząć?

Zrób pierwszy krok i umów się na bezpłatną konsultację, korzystając z formularza po prawej stronie. Napisz kilka słów o sobie i o swoich wyzwaniach. Będę mogła lepiej przygotować się do naszej rozmowy.

Podczas pierwszego spotkania sprawdzisz, czy metoda coachingowa, którą pracuję działa dla Ciebie.

Serdecznie zapraszam!

Od czego zacząć?

Zrób pierwszy krok i umów się na bezpłatną konsultację, korzystając z formularza po prawej stronie. Napisz kilka słów o sobie i o swoich wyzwaniach. Będę mogła lepiej przygotować się do naszej rozmowy.

Podczas pierwszego spotkania sprawdzisz, czy metoda coachingowa, którą pracuję działa dla Ciebie.

Serdecznie zapraszam!

Poznajmy się

Nazywam się Monika Górska, specjalizuję się w indywidualnym coachingu kadry menedżerskiej.

Od 2011 roku wspieram kadrę kierowniczą, właścicieli firm w rozwoju kompetencji liderskich, umiejętności dobrego komunikowania się i motywującego zarządzania. Dzięki długoletniej pracy na stanowiskach menedżerskich mogę zaoferować swoim klientom współpracę partnerską opartą nie tylko na kompetencjach profesjonalnego coacha, ale również na pełnym zrozumieniu ich dylematów, z którymi jako szefowie codziennie muszą się mierzyć. To są również moje własne doświadczenia i życiowe lekcje.

Jestem certyfikowanym coachem ICC (International Coaching Certification), posiadam akredytację międzynarodowej organizacji International Coach Federation – Professional Certified Coach (PCC).

Zawodowo coachuję, diagnozuję, doradzam, prowadzę projekty; odpoczywam z książką, z przyjaciółmi, na łonie natury, medytując. Jestem entuzjastką wszelkich podróży – zwyczajnych, dalekich, osobliwych…