COEDRO Coaching Edukacja Rozwój specjalizuje się w realizacji programów rozwojowych, projektowanych w odpowiedzi na konkretne zapotrzebowanie organizacji, w oparciu o zdefiniowane potrzeby oraz uwzględniające najskuteczniejsze metody uczenia się i wdrażania zmian – doświadczanie i coaching. Oferta adresowana jest do menedżerek oraz menedżerów poszukujących metod i sposobów na zwiększenie efektywności, budowanie otwartych relacji, a także zainteresowanych rozwojem kompetencji przywódczych.
Główną osią programów jest coaching (indywidualny lub grupowy), który może być wzbogacany o warsztaty indywidualnego doświadczania, które Monika Górska prowadzi samodzielnie bądź we współpracy z niezależnymi ekspertami. Projekty komponowane „na miarę” mogą mieć charakter modułowy bazujący na usługach i produktach firmy COEDRO oraz usługach i produktach eksperta współpracującego przy danym projekcie.
Programy rozwojowe COEDRO są kreatywnym spotkaniem z własnym potencjałem, odkrywaniem zasobów, również mierzeniem się z ujawnionym ograniczeniami. To szansa na jakościową zmianę, zbudowanie solidnych podstaw pełnego, satysfakcjonującego i spełnionego życia zawodowego oraz osobistego liderki i lidera. Efektem jest wzrost samoświadomości, zmiana przekonań, nawyków, postaw, czasem głęboka transformacja.
Obszary wsparcia:
- Coaching indywidulany dla kadry menedżerskiej
- leadership
- executive
- on-job
- Wdrażanie coachingowego stylu pracy i zarządzania
- Diagnoza potencjału i stylu komunikacji
- Szkolenia i warsztaty we współpracy z ekspertami zewnętrznymi:
- Assessment Center podczas rekrutacji na kluczowe stanowiska w organizacji
- Akademia Lidera
- team building
- doradztwo strategiczne
- mediacje w biznesie
Firma COEDRO współpracuje również z organizacjami pozarządowymi wspierając ich liderów i współpracując we wdrażaniu projektów edukacyjnych i rozwojowych.
