Umowa z coachem. Na co zwrócić uwagę?

Umowa z coachem. Na co zwrócić uwagę?

Współpraca z coachem, podobnie jak każda relacja biznesowa, powinna zostać sformalizowana. I to nie tylko w celu doprecyzowania liczby godzin czy wysokości wynagrodzenia.

Charakter relacji coachingowej w przypadku coachingu w organizacji jest szczególny, bowiem występują tu trzy strony:

(więcej…)

Dyliżans do Przyszłości

Dyliżans do Przyszłości

Dyliżans do Przyszłości to unikalny, autorski projekt prowadzenia procesów coachingowych dla tutorów – wolontariuszy Akademii Przyszłości w Regionie Warszawskim, przez coachów – studentów lub absolwentów psychologii, specjalizujących się w coachingu. Autorem projektu jest Monika Górska.

Projekt trwał od stycznia do czerwca 2014 roku.

(więcej…)

Siedem korzyści dla Twojej firmy ze współpracy z coachem

Siedem korzyści dla Twojej firmy ze współpracy z coachem

Korzyść 1. – profesjonalne wsparcie

Twoja firma potrzebuje zmian, ale wciąż wahasz się, czy nie przyniosą one więcej strat niż korzyści? Dzięki coachingowi łatwiej podejmiesz słuszną decyzję. Coach, zadając odpowiednie pytania:

  • pomoże Ci przemyśleć wszystkie za i przeciw,

  • zanalizować dostępne zasoby i potencjał,

  • wzmocni Twoją pewność siebie,

  • pomoże odnaleźć źródło wewnętrznej motywacji,

  • sprawi, że zauważysz swojego wewnętrznego krytyka i malkontenta,

  • wesprze w dokonaniu zamierzonej zmiany.

(więcej…)

Strona 4 z 1112345678910następna...Ostatnia »